Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero) Tbk Maret 2022

Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero) Tbk Maret 2022 - PT Waskita Karya (Persero) Tbk merupakan perusahaan Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak di bidang konstruksi. Dalam menjalankan bisnisnya perusahaan ini memiliki lima divisi yakni Gedung, Infrastruktur I, Infrastruktur II, EPC, dan Luar Negeri. Untuk mendukung kegiatan bisnisnya, perusahaan ini juga memiliki sebelas kantor cabang yang tersebar di seluruh Indonesia.

Saat ini PT Waskita Karya (Persero) Tbk kami membuka lowongan kerja terbaru pada bulan Maret 2022. Berikut kami informasikan terkait posisi, persyaratan dan berkas lamaran yang dibutuhkan dalam mengajukan lowongan kerja tersebut. PT Waskita Karya (Persero) Tbk tidak bekerjasama dengan travel agent manapun selama proses penerimaan karyawan. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan dari pihak PT Waskita Karya (Persero) Tbk jika ada indikasi yang mencurigakan dengan meminta transfer sejumlah uang dan iming-iming untuk dijanjikan lulus dalam proses seleksi.


Lowongan Kerja PT Waskita Karya (Persero) Tbk Terbaru 2022

MANAGEMENT TRAINEE
Requirements
  • Lulusan S1 atau S2 dari universitas terkemuka dengan Akreditasi A.
  • IPK minimal 3,00 (PTN) atau minimal 3,25 (PTS) dari skala 4,00.
  • Berusia maksimal 25 tahun bagi lulusan S1 atau 28 tahun bagi lulusan S2 pada 31 Desember 2022.
  • Diutamakan berasal dari fakultas/jurusan: Teknik Sipil, Teknik Geologi, Teknik Elektro, Teknik Arsitektur, Manajemen SDM, Psikologi, Akuntansi, dan Hukum.
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Waskita Karya (Persero) Tbk.
  • Bersedia menandatangi Surat Perjanjian dengan PT Waskita Karya (Persero) Tbk.

Description
  • PT Waskita Karya (Persero) Tbk melalui program rekrutmennya saat ini bekerjasama dengan Optimus Consulting, membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap project atau divisi dalam perusahaan yang sedang dibutuhkan saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan mencari talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan core values perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja.

VOCATIONAL RECRUITMENT
Requirements
  • Lulusan D3 atau D4 dari universitas terkemuka dengan Akreditasi A.
  • IPK minimal 3,00 dari skala 4,00.
  • Berusia maksimal 25 tahun pada 31 Desember 2022.
  • Diutamakan berasal dari fakultas/jurusan: Teknik Geodesi, Teknik Elektro, dan Pajak.
  • Bersedia mengikuti seluruh tahapan seleksi.
  • Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah operasional PT Waskita Karya (Persero) Tbk.
  • Bersedia menandatangi Surat Perjanjian dengan PT Waskita Karya (Persero) Tbk.

Description
  • PT Waskita Karya (Persero) Tbk melalui program rekrutmennya saat ini bekerjasama dengan Optimus Consulting, membuka lowongan kerja terbaru untuk mencari calon – calon tenaga kerja yang siap diterjunkan ke setiap project atau divisi dalam perusahaan yang sedang dibutuhkan saat ini. Dengan diadakannya rekrutmen atau lowongan kerja ini perusahaan mencari talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan core values perusahaan dan tentunya sesuai juga dengan minat dan harapan dari para pencari kerja.

Bagi yang berminat dan tertarik dengan lowongan kerja PT Waskita Karya (Persero) Tbk tersebut silahkan daftarkan diri anda secara online langsung klik pada tombol daftar di bawah ini :


Hari/ Tanggal Terbit : Senin 14 Maret 2022
Sumber Informasi : Situs PT Waskita Karya (Persero) Tbk
Metode Informasi : Ketik Ulang (Re-Type)

Batas Lamaran : 16 Maret 2022
PERHATIAN : Silahkan gabung Grup Padang Jobs klik link https://heylink.me/padangjobs lalu pilih masing-masing grup yang diinginkan dan jangan lupa nyalakan notifikasi untuk mengikuti update informasi lowongan kerja terbaru setiap harinya. Seluruh tahapan seleksi dalam proses penerimaan karyawan tidak dipungut biaya apapun HATI-HATI terhadap penipuan.

Iklan Atas Artikel

Iklan Tengah Artikel 1

Iklan Tengah Artikel 2

Iklan Bawah Artikel